Den kreative platform

Gennem de seneste fem måneder har Lene Bornemann været facilitator på en lang række workshops, der er opbygget efter workshopdesignet Den kreative platform, der er udviklet på Aalborg Universitet.

Deltagerne inspireres til at tænke ud af boksen – at blive bevidst om de mønstre i deres hjerner, der modarbejder deres mulighed for at bruge al deres viden til at komme med forslag til, hvad der skal til, for at deres arbejdsdag kan blive god.

Vi arbejder med et miks mellem forståelse af, hvordan vi tænker, og hvordan tænkningen er påvirket af fx frygt for nyt/ vores uvilje mod at ændre vores vaner.

Vi arbejder med en idéudviklingsproces, der går fra individuel idéudvikling, ver parvis folden ideer ud, til teamarbejde om et fælles bud på den gode arbejdsdag.

I mellem disse forskellige arbejdsprocesser bearbejdes deltagernes måde at tænke i mønstre på gennem øvelser, der er hentet i improvisationsteatrets værktøjskasse. Disse øvelser arbejder med deltagernes tænkning, sprog og holdning.

For at folde deltagernes kreativitet ud, arbejder vi med de fire grundlæggende læringsprincipper, der ses på figuren med Den kreative platform:

• Ingen bedømmelse (deltagerne kan som gruppe blive opmuntret, men der er ingen af deltagerne, deres idéer eller opgaveløsninger der bliver bedømt af facilitatorerne eller af de andre deltagere)

• Parallel træning (deltagerne ved hele tiden, hvad de skal gøre, og de har hele tiden samme fokus)

• Opgavefokus (deltagerne fokuserer på opgaven)

• Horisontal tænkning (deltagerne bliver stimuleret til at tænke og handle på tværs af mønstre)

Når vi arbejder efter disse principper skaber vi et kreativt rum og giver deltagerne en tryghed til at turde, koncentrationen til at kunne og motivationen til at ville tænke nye tanker om opgaven. Og der bliver tænkt nye tanker, der skaber baggrund for, at hvert af teamene arbejder videre med at skabe positive forbedringer, så de hver især og tilsammen får nogle bedre arbejdsdage.

Den kreative platform, der er udviklet af forskere ved Ålborg Universitet, er dokumenteret og ligger frit tilgængelig på deres hjemmeside

Hvis du har brug for en facilitator til en workshop, hvor medarbejderne skal hjælpes til at udvikle innovative idéer om deres samarbejde, om måden I leverer og servicerer jeres produkter, hvordan I udvikler nye produkter og processer – så har vi nu et virkeligt godt værktøj i værktøjskassen til at skabe netop den form for udviklingsarbejde, der bedst kan hjælpe jer på vej.